Компания
Банк 4-й категории. Кол-во служащих в банке - до 1000 человек.

Обязанности
привлечение клиентов юр.лиц на обслуживание в банке

Требования
Привлекать юрлиц на обслуживание в банке. Личностная характеристика: высокая самомотивация, ответственность, целеустремленность, ориентация на результат.

Образование
высшее финансово-экономическое. ПК.

Дополнительно
Перспективы служебного роста: возможность повышения до зам. (начальника) управления. Продолжительность ежегодного отпуска: 24 календарных дня. Новое подразделение. Причина появления вакансии: необходимость усиления корпоративного блока за счет привлечения юр.лиц на обслуживание в банке. Кому будет подчиняться человек, занимающий эту должность? директору департамента организации продаж. Будут ли у него подчиненные /сколько, каковы их должности/? пока неизвестно. Связаны ли с работой на этой должности командировки? нет. Каких результатов вы ждете от человека, принятого на эту должность? Когда? в течение 2-3 месяцев. Форма найма:срочный контракт на 2-3 месяца с пролонгацией в бессрочный в случае эффективности. Планируемая дата выхода кандидата? 10.12.09. Режим работы: с 9 до 18. Испытательный срок: 2-3 мес.

[Отправить резюме]

[Отправить другу]

[Вернуться обратно]