14 лет назад Борис Квартюк основал первое специализированное агентство в Украине. Специализация на банкирах была вызвана тем, что Борис в это время работал Советником Президента Ассоциации Украинских Банков, имел опыт работы в банке и высшее банковское образование. После кризиса 1998 года мы были вынуждены выйти за пределы банковской системы. Сегодня мы подбираем высококлассных специалистов во всех сферах бизнеса в области финансов, бухгалтерского учета, информационных технологий, телекоммуникаций, маркетинга, продаж, производства, инжиниринга, научных технологий, офисного администрирования, права и кадров. Мы ежегодно предоставляем возможности для развития карьеры более чем 100 специалистов и услуги по подбору персонала для более чем 30 компаний.

Мы предоставляем услуги по следующим направлениям:

• Подбор постоянного персонала
Рекрутинговое агентство Кадровая Банковская Программа занимается подбором постоянного персонала для всемирно известных иностранных компаний и стабильных украинский предприятий в городах Украины и СНГ. Мы представляем квалифицированных специалистов во всех сферах бизнеса.

• Подбор временного персонала
Компаниям часто требуется дополнительная помощь для выполнения специальных проектов, а также в периоды болезни и отпусков штатных сотрудников. Рекрутинговое агентство Кадровая Банковская Программа предоставляет услуги высококвалифицированных специалистов для работы сроком от 8 часов до полугода.

• Вывод персонала за штат
Многие компании пользуются лизингом персонала, чтобы решить вопросы, связанные прежде всего с ограничением штатного расписания и бюджета компании. В таких случаях рекрутинговое агентство Кадровая Банковская Программа оформляет сотрудника компании в свой штат и берет на себя юридическую и финансовую ответственность за персонал.

• Подбор ИТ специалистов
Рекрутинговое агентство Кадровая Банковская Программа поможет Вам найти наиболее эффективное решение по подбору ИТ персонала.
 
• Безболезненное сокращение персонала
Рекрутинговое агентство Кадровая Банковская Программа поможет Вам сделать сокращение персонала безболезненным и сохранить Вашу репутацию, как привлекательного работодателя.